A Coca-Cola Femsa Brasil anunciou a abertura de mais de mil vagas temporárias por meio do Plano Verão, um programa anual que visa reforçar as operações em diferentes regiões do país. As oportunidades abrangem áreas como Administração, Finanças, Comercial, Operações e Manufatura.
As vagas estarão disponíveis em sete estados brasileiros, incluindo Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, onde a empresa possui suas principais operações. A distribuição das oportunidades considera as demandas específicas de cada região, assim como a infraestrutura de produção local.
Concentração das vagas
A Grande São Paulo, o interior paulista, a Costa Verde Fluminense e Mato Grosso do Sul somam o maior número de vagas, com mais de 370 em mais de 80 cidades. Nestas áreas, estão incluídos promotores e vendedores para reforçar a área Comercial, além de funções administrativas e operacionais.
No Paraná, são oferecidas 116 oportunidades, enquanto o Sul do Brasil, que abrange o Rio Grande do Sul e Santa Catarina, conta com 137 vagas. As seleções estão previstas para os próximos meses nas unidades fabris e centros de distribuição localizados em cidades como Porto Alegre, Santa Maria, Farroupilha, Passo Fundo, Pelotas, Santo Ângelo e Vera Cruz.
Oportunidades para jovens e grupos prioritários
Parte das vagas do Plano Verão estão disponíveis através do Coletivo Coca-Cola Jovem, uma iniciativa voltada para a empregabilidade de jovens que estão ingressando no mercado de trabalho. O programa também oferece capacitação gratuita, funcionando como uma porta de entrada para esses candidatos.
Além disso, o programa reserva vagas para mulheres e pessoas com deficiência, ampliando o acesso às oportunidades sazonais e associando as contratações a políticas de inclusão.
Investimento em expansão e modernização
Entre 2024 e 2026, a Coca-Cola Femsa Brasil investirá mais de R$ 360 milhões na fábrica de Jundiaí, em São Paulo. Esse investimento visa ampliar a capacidade produtiva e modernizar processos, com ênfase em metas de sustentabilidade.
A unidade de Jundiaí, que produz mais de 2 bilhões de litros de bebidas anualmente, receberá uma nova linha de envase de garrafas retornáveis, que aumentará a capacidade de 24 mil para 50 mil unidades por hora. O projeto também abrange a redução do consumo de água; desde 2003, a fábrica já diminuiu esse consumo em cerca de 80%, resultando em uma economia anual próxima de 700 milhões de litros.
Inscrições
Candidatos interessados no Plano Verão podem consultar detalhes e se inscrever por meio do portal oficial da Coca-Cola Femsa Brasil. As vagas estão abertas a diferentes níveis de experiência, com foco especial nas oportunidades para jovens do Coletivo Coca-Cola.
