O mercado de Tecnologia da Informação (TI) registra um crescimento na busca por profissionais brasileiros, especialmente no formato remoto. A Icon Talent, empresa fundada em 2018 em Curitiba, observou um aumento significativo de 20% nas vagas remotas oferecidas por empresas estrangeiras em 2020, impulsionado pela adaptação ao isolamento social. Para 2021, a estimativa da IDC Brasil aponta um crescimento contínuo de 11% nesse cenário de recrutamento.
A demanda crescente na área de TI foi acelerada pela pandemia, conforme destaca Christina Curcio, sócia fundadora da Icon Talent. “As empresas estão em busca de profissionais com habilidades técnicas que também consigam colaborar com outras áreas do negócio, promovendo soluções e inovações”, explica. Os setores de e-commerce, soluções digitais, automação, logística, saúde, agronegócio e consultorias estão entre os que mais intensificaram a busca por talentos.
Christina também ressalta a importância de um currículo detalhado e bem estruturado para os candidatos a vagas no exterior, dado que apenas 5% dos profissionais que se aplicam apresentam currículos que atendem às expectativas internacionais. Informações relevantes sobre experiências anteriores, projetos realizados e aperfeiçoamentos são cruciais para destacar os candidatos.
Atualmente, as vagas disponíveis são para trabalho 100% remoto, com salários em moeda estrangeira, predominantemente em dólar. Os perfis mais procurados incluem desenvolvedores de diversas linguagens e gestores de tecnologia da informação e segurança. As oportunidades vêm acompanhadas de perspectivas de crescimento na carreira e acesso a treinamentos contínuos, atraindo uma gama diversa de profissionais em todo o Brasil.
