Coca-Cola Femsa vê demanda aumentar no fim do ano | Divulgação
A Coca-Cola Femsa Brasil está com 1 mil vagas abertas para reforçar suas operações durante o período de fim de ano. As oportunidades estão distribuídas em diversas áreas, como Administração, Finanças, Comercial, Operações e Manufatura, abrangendo estados como Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul, além de São Paulo, Minas Gerais, Costa Verde Fluminense e Mato Grosso do Sul.
O processo de contratação faz parte do Plano Verão, que visa atender o aumento na demanda durante um dos períodos de maior movimento do ano. Os interessados podem consultar mais informações e se candidatar diretamente pelo site da empresa.
Na Grande São Paulo, interior do estado, Costa Verde Fluminense e Mato Grosso do Sul, há mais de 370 vagas disponíveis, incluindo posições para promotores e vendedores na área Comercial, distribuídas por mais de 80 cidades. Em Minas Gerais, são mais de 50 oportunidades em 20 cidades. No Paraná, a empresa oferece 116 vagas, enquanto no Rio Grande do Sul e Santa Catarina, somam-se 137 vagas, com contratações previstas para os próximos seis meses em centros de distribuição e plantas, incluindo unidades em Porto Alegre, Santa Maria, Farroupilha, Passo Fundo, Pelotas, Santo Ângelo e Vera Cruz.
Este ano, a Coca-Cola Femsa Brasil também está oferecendo vagas do Plano Verão através do Coletivo Coca-Cola Jovem, um programa focado na empregabilidade de jovens e que garante a inclusão de vagas afirmativas para mulheres e pessoas com deficiência.
